Konsultant/Konsultantka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków:

aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki/opiekuna,
aktualizowanie i rozwijanie bazy kandydatów poprzez kontakty na platformach społecznościowych, bezpośredni kontakt telefoniczny oraz działania terenowe
inicjowanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami – prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, prezentacja ofert pracy oraz budowanie długotrwałej relacji.
promowanie firmy na podległym terenie poprzez działania terenowe mające na celu pozyskanie personelu opiekuńczego (targi pracy, wydarzenia lokalne)
współpraca z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy,
realizacja miesięcznych celów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania:

Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub w obsłudze klienta związanymi z realizacją targetów
Jesteś pełen pomysłów na działania związane z pozyskiwaniem nowych osób personelu opiekuńczego
Posiadasz doświadczenie w pracy z KPI i czujesz się komfortowo w środowisku wynikowym
Jesteś gotowy/a do wykonywania pracy mobilnej na podległy terenie
Posiadasz prawo jazdy kat. B i aktywnie z niego korzystasz
Praktycznie posługujesz się pakietem MS Office

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
dodatkowy wolny dzień płatny z okazji urodzin lub imienin,
dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,
program rekomendacji pracowników